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cómo se estructuran y cómo cada individuo toma decisiones de acuerdo a ellas

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Por primera vez en años

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Pensaba que así nunca sería traicionado por sus futuras esposas

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA FERNANDEZ / GABILONDO cómo se estructuran y cómoSegn Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes tcnicas [lo que distingue a los buenos lderes], sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores lderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestin, motivacin, empata y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la prctica y las valoraciones de colegas o formadores.